线上学习
定制线上学习计划，采用多样化的课程设计，帮助校招新人提前储备职场知识和技能。未出校门，就先人一步。
专业技能培训
系统的专业技能培训课程，帮助快速掌握岗位的入门宝典；深入业务实践，让理论与实践相结合，更好地积累经验。
管理能力培养
每个人都是潜在的管理者，我们为员工开设管理和个人能力培养课程，帮助每个人学会如何指导个人工作和他人工作，促进团队工作的开展与提升。
一对一导师帮扶
专属导师全程辅导，传授经验、指点迷津，带你打怪通关，从新手向大牛进阶。
中文学术期刊编辑（实习生）--表现优秀者可转正
岗位薪资：本科生：110-140/天，研究生：120-200/天工作年限：不限要求学历：本科及以上
岗位职责：
1. 编排和处理稿件，把控稿件质量，确保稿件符合出版标准；
2. 负责联系专家学者，组织稿件的同行评审，确保稿件的同行评审及时完成；
3. 与期刊主编、编委、作者及审稿人建立良好沟通，确保稿件顺利及时发表；
任职要求：
1. 本科及以上学历，具有学术论文发表经验者优先；
2. 专业不限，计算机、电子电气、数学、物理、机械等相关专业优先；
3. 英语四级及以上，持有雅思、托福等相关证书者优先；
4. 每周出勤5天及以上，实习3个月以上；
5. 可长期实习，表现优秀者可转正。
工作时间：
8：50-11：50 13：30-18：30 周末双休
岗位薪资：
1. 本科生：110- 140/天，研究生：120-200/天
2. 薪资每半个月结算一次
简历投递：
1.在线投递：点击投递
2.邮箱投递：请将简历投至邮箱service@yansikeji.com
3.微信投递：请添加微信，直接投递简历
英文学术期刊编辑（实习生）--表现优秀者可转正
岗位薪资：本科生：110-140/天，研究生：120-200/天工作年限：不限要求学历：本科及以上
岗位职责：
1. 编排和处理稿件，把控稿件质量，确保稿件符合出版标准；
2. 负责联系专家学者，组织稿件的同行评审，确保稿件的同行评审及时完成；
3. 与期刊主编、编委、作者及审稿人建立良好沟通，确保稿件顺利及时发表；
任职要求：
1. 本科及以上学历，具有学术论文发表经验者优先；
2. 专业不限，计算机、电子电气、数学、物理、机械等相关专业优先；
3. 英语六级及以上，持有雅思、托福等相关证书者优先；
4. 每周出勤5天及以上，实习3个月以上；
5. 可长期实习，表现优秀者可转正。
工作时间：
8：50-11：50 13：30-18：30 周末双休
岗位薪资：
1. 本科生：110- 140/天，研究生：120-200/天
2. 薪资每半个月结算一次
简历投递：
1.在线投递：点击投递
2.邮箱投递：请将简历投至邮箱service@yansikeji.com
3.微信投递：请添加微信，直接投递简历
英语翻译（实习生）--表现优秀者可转正
岗位薪资：本科生：110-140/天，研究生：120-200/天工作年限：不限要求学历：本科及以上
岗位职责：
1. 通过英文邮件与作者、期刊主编、编委及审稿人建立良好沟通，了解用户需求；
2. 负责英文宣传文案、英文文件的撰写和翻译工作；
3. 参与英文稿件的审核、编排、发表工作；
任职要求：
1. 本科及以上学历；
2. 英语专业需通过专八；非英语专业需英语六级500分以上
3. 每周出勤5天及以上，实习3个月以上；
4. 可长期实习，表现优秀者可转正。
工作时间：
8：50-11：50 13：30-18：30 周末双休
岗位薪资：
1. 本科生：110- 140/天，研究生：120-200/天
2. 薪资每半个月结算一次
简历投递：
1.在线投递：点击投递
2.邮箱投递：请将简历投至邮箱service@yansikeji.com
3.微信投递：请添加微信，直接投递简历
人力资源（实习生）--表现优秀者可转正
岗位薪资：本科生：110-140/天，研究生：120-200/天工作年限：不限要求学历：本科及以上
岗位职责：
1. 在各个招聘渠道筛选简历；
2. 电话邀约、发送面试邀请；
3. 面试接待，安排面试会议室；
4. 人力资源相关的数据整理、统计工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动关系、企业管理等相关专业优先；
2. 执行力强，工作积极主动，具有一定的承压能力；
3. 熟练使用各类办公软件；
4. 每周出勤4天及以上，实习2个月以上优先；
5. 可长期实习，表现优秀者可转正。
工作时间：
8：50-11：50 13：30-18：30 周末双休
岗位薪资：
1. 本科生：110- 140/天，研究生：120-200/天
2. 薪资每半个月结算一次
简历投递：
1.在线投递：点击投递
2.邮箱投递：请将简历投至邮箱service@yansikeji.com
3.微信投递：请添加微信，直接投递简历
